Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Выгодная сделка с Filum!

Выгодная сделка с Filum!

Дилер, закупивший продукцию Filum на сумму 10 000 руб., получает сертификат Ozon на 1 000 руб. в подарок. Для участия в маркетинговой программе необходимо ...
Встречаем зиму вместе с Eurocase!
Бонусы к новому году за закупку ASUS!
Купи сканер Canon P-215 – получи сумку в подарок!
СВЧ или мини-печь купи, бонус получи!
Полезные бонусы от Rondell и VITEK

Полезные бонусы от Rondell и VITEK

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion технику для кухни VITEK и Rondell (кофеварки, кофемашины, кофемолки) и ...
Калейдоскоп бонусов от Hyundai и STARWIND
Промопрограмма "Меняем баллы на рубли".
Выгодная арифметика от Hyundai: 10 + 1 = 10
Месяц бонусов от Hyundai и STARWIND
Памятные бонусы

Памятные бонусы

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции – закупайте в Merlion оперативную память и накопители SSD Patriot и получите бонус до 2,5% от ...
АБСОЛЮТ Ланч
A4Tech: готовьте место для подарков!
Выгодный апгрейд
Снова в сети!
Планшетный бонус

Планшетный бонус

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion планшеты DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 15 000 руб. за каждые 500 000 руб. закупок ...
Выгодный апгрейд
Переходи на новый бонус-уровень!
Согревающие бонусы от Acer
Бонус – вам на память
Снова в сети!

Снова в сети!

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции по сетевому оборудованию DIGMA. Период действия акции: с 1 ноября по 31 декабря 2024 г. За ...
Ноябрьские бонусы от Hyundai и STARWIND
Зимний марафон продаж от Delta Computers!
iDPRT: «Распечатай бонус»
Офисный рай от Buro!
12345Все
Другие теги

Тег: Кадры, корпоративная культура, обучение

Работодатели и профессионалы по-разному оценивают вероятность сокращений в 2023 году

Несмотря на то, что пик кризиса на российском рынке труда уже пройден и сейчас рынок восстанавливается, приближаясь к докризисным показателям, многие его участники — как работодатели, так и сотрудники — отмечают, что пока сохраняется довольно высокий уровень тревожности. Выражается она по-разному ...
Снова в офис? Часть II

Снова в офис? Часть II

Окончание. Начало тут Продолжаем публиковать комментарии представителей компаний о причинах массового возвращения сотрудников в офисы. Впрочем, в некоторых компаниях говорить о «массовом возвращении» некорректно, поскольку либо массового перехода на удаленку не было, либо удаленка по-прежнему ...

«Лаборатория Касперского» провела обучение персонала Ленинградской АЭС с целью повышения уровня кибербезопасности

«Лаборатория Касперского» провела для специалистов Ленинградской АЭС обучение по курсу «Информационная безопасность АСУ ТП». Тренинг был составлен с учётом специфики атомной отрасли. Разбирались российские и международные требования законодательства в области кибербезопасности АСУ ТП и особенности ...
Снова в офис. Часть I

Снова в офис. Часть I

Недавно SuperJob объявил итоги опроса по поводу удаленки в компаниях. Как выяснилось, доля тех, кто работает удаленно, невелика: в 7 из 10 компаний, сохранивших дистанционный характер работы, — менее 10% от штатной численности. Всего же удаленный формат работы сохраняется в 40% компаний (до ...
«Реинкарнация» ИТ-специалистов идет полным ходом!

«Реинкарнация» ИТ-специалистов идет полным ходом!

В данной статье под «реинкарнацией айтишников» понимается переход в отечественные предприятия и организации ИТ-специалистов, ранее работавших в компаниях, которые после начала СВО приостановили, а то и полностью прекратили свою деятельность в России. Впрочем, переход ИТ-специалистов из зарубежных ...
Мягкое лидерство: опыт «Максофт»

Мягкое лидерство: опыт «Максофт»

В 2022 году мы все вошли в новый виток так называемого BANI мира — хрупкого, тревожного, нелинейного, непостижимого мира, в котором ВСЁ может сломаться в любой момент. И чем сильнее иллюзия стабильности, тем мощнее катастрофа. И здесь возникает ряд вопросов... Как управлять персоналом, когда ...
Gartner выявил главные стратегические императивы внедрения HR-технологий в 2023 году

Gartner выявил главные стратегические императивы внедрения HR-технологий в 2023 году

Три самые насущные технологии автоматизации работы кадровых служб в текущем году это управление пулом навыков, онлайн-платформы обучения и внутренние маркетплейсы кадровых ресурсов — таков вывод исследования Gartner, в котором приняли участие 138 HR-руководителей организаций. «В условиях ...
Запрещать ли «дистанционку» для государевых ИТ-специалистов?

Запрещать ли «дистанционку» для государевых ИТ-специалистов?

На сайте Системы обеспечения государственной деятельности появился 18-страничный законопроект № 297029-8, внесенный Комитетом Государственной думы по информационной политике, информационным технологиям и связи. В нем, в частности, есть такие слова: «Рекомендовать Министерству цифрового развития ...

Коkос Group: ИТ-профессии продолжают пользоваться популярностью

Основным каналом привлечения для EdTech в России на протяжении активного развития отрасли были Google и продукты Meta*. С уходом этих площадок многие проекты просели в продажах до 20%. Таргетинг, приводивший до 80% студентов из запрещённых соцсетей, стал менее эффективным, а рекламодатели ...

SuperJob: как руководство компаний поощряет сотрудников на 23 февраля и 8 марта

Корпоративов и подарков на 23 февраля и 8 Марта за год стало меньше. Число компаний, премирующих персонал в честь этих праздников, не изменилось По сравнению с прошлым годом работодатели стали реже дарить подарки и проводить корпоративы на 23 февраля и 8 Марта. Премий будет столько же, сколько и в ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Ноябрь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

© 1991–2024 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 20.2. Создание сайта — студия iMake.