 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3050 статей.  Как показало недавнее исследование Gartner, 77% сотрудников, использующих цифровые технологии, хотят участвовать в формировании своей гибридной модели работы, тогда как 14% предпочитают, чтобы их гибридная рабочая среда была сформирована «сверху». «Одна из главных проблем при гибридной работе это ...  Многие компании целенаправленно ищут системных аналитиков. Но есть и такие, которые включают системный анализ в задачи бизнес-аналитиков или стремятся объединить требования к бизнес- и системным аналитикам в новой роли «функционального аналитика». Может быть, системный анализ — это функция, которую ...  Как показало недавнее исследование Gartner, 47% сотрудников, использующих цифровые технологии, испытывают трудности с поиском информации и данных, нужных для эффективного выполнения ими своей работы. «Сотрудники прикладывают все усилия, чтобы справиться с информацией и приложениями, переполняющими ... 26 апреля 2023 года Ассоциация менеджеров провела заседание Комитета по информационным технологиям на тему «ИТ-кадры в условиях дефицита. Адаптация молодых специалистов к условиям импортозамещения». К обсуждению были выдвинуты вопросы восполнения кадрового дефицита в области ИТ, подготовка и ...  За прошедший с начала СВО год ИТ-компании в плане кадров приспособились к новым условиям. Сегодня актуальными вопросами становятся эффективность найма, внутренние коммуникации и удержание сотрудников. К таким выводам пришли консультанты HeadExpert на основании результатов собственного пульс-опроса ... Минцифры совместно с Минобрнауки разработали новые Требования к дополнительным программам по ИТ-профилю университетов-участников «Приоритета-2030». Новые программы пройдут обязательную экспертизу от бизнеса. Это поможет максимально приблизить их к текущим потребностям приоритетных отраслей ...  Развитие ситуации — и экономической, и технологической — приводит к необходимости в очередной раз возвращаться к теме видеоконференцсвязи, хотя мы писали о ней относительно недавно. Причины, которые привели к заметному изменению в сегменте — дефицит рабочей силы и появление новых российских ... Большинство россиян готовы обучаться новым навыкам и специальностям — об этом заявили 75% респондентов в ходе опроса* школы ИT-профессий Skillfactory. Основные потребности — это повышение квалификации, общее развитие и смена работы. Россияне уверены, что хороший специалист должен постоянно повышать ...  Двадцать второй год не только стал началом новой эпохи, но и заставил пересмотреть многие, казалось бы, давно сложившиеся взгляды и принципы. Рынок труда практически всегда был в России ареной «битвы за кадры». По словам руководителей HR-подразделений в 2022 году году «бежать» приходилось как белка ... В 2020 году доля женщин в кадровом составе ИТ в России находилась на уровне 30%, а по итогам 2022 г. выросла до 32%. В 2023 г. рост может быть еще более стремительным. ИT-отрасль одна из первых вытесняет гендерные стереотипы. Повышению интереса у женщин к технологическим специальностям и их ... |
|
|
|
|
