Подготовка к путешествию с BIXOLON Покупайте принтеры BIXOLON со склада PROWAY и получайте ценные призы для активного отдыха и путешествий. Сроки проведения акционной программы: с 23 апреля по 31 мая 2025 года Условия: 1. При покупке принтеров BIXOLON на общую сумму 10 000 USD партнёры PROWAY ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Супербонусы на пылесосы». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонус 6 000 рублей за каждые 150 000 рублей закупки техники для дома Hyundai, STARWIND, Rondell и Vitek (паровые швабры и пылесосы, включая ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «27 подарочных дюймов». Выполните таргет по закупкам мониторов DIGMA и DIGMA PRO и получите один бесплатно. В акции участвуют все мониторы DIGMA и DIGMA PRO. Период действия акции: 01–30 апреля 2025 г. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте в Merlion компьютерную периферию ОКЛИК и GMNG, накапливайте баллы и выбирайте подарки на свой вкус. В списке подарочных позиций: клавиатуры, наушники, микрофоны, колонки. Период действия акции: 19 марта - 18 апреля ...
Компания «Сетевая Лаборатория», широкопрофильный российский дистрибутор компьютерной техники и комплектующих, предлагает принять участие в новой маркетинговой программе – «Бонусы от Dahua». Бонус 5000 руб. получат 50 дилеров, которые в период проведения акции совершат закупку на сумму от ...
Три самые насущные технологии автоматизации работы кадровых служб в текущем году это управление пулом навыков, онлайн-платформы обучения и внутренние маркетплейсы кадровых ресурсов — таков вывод исследования Gartner, в котором приняли участие 138 HR-руководителей организаций. «В условиях неустойчивости мировой экономики руководителям, ответственным за внедрение HR-технологий, придется искать компромисс в 2023 году, — пишет в пресс-релизе Сэм Гринтер (Sam Grinter), директор HR-практики Gartner. — Им следует ожидать более строгой подотчетности и требования осязаемых результатов, оправдывающих инвестиции в новые технологии». Чтобы обеспечить успешную трансформацию кадровой работы в своей организации, руководителям следует принять к сведению следующие императивы: Главные приоритеты внедрения HR-технологий В опросе Gartner 44% HR-руководителей ответили, что их главнейшим стратегическим приоритетом в трансформации работы кадровых служб в ближайшие три года является улучшение бизнес-результатов организации. На втором и третьем месте идут увеличение численности и уровня квалификации персонала (26% респондентов) и оптимизация затрат (17%). «В данный момент многие организации действуют на опережение в трансформации бизнеса, чтобы укрепить критически важные аспекты своей операционной деятельности, — пишет Гринтер. — Обеспечить рост дохода и прибыльность — важнейшая задача руководителей HR-трансформации, тем более во времена социальных, экономических перемен и бурного развития ИТ» ... читать далее.
