 |
|
|
|
Другие тегиТег: ИТ-стратегияНайдено 1068 статей.  Проблема дебиторской задолженности остается по-прежнему острой. Как решают ее различные компании? Комментирует Вадим Лата, генеральный директор «Сетевой лаборатории»: «Мы обращались в суд несколько раз, начиная с 2006 года. Все они были выигрышными, но реально взыскать с неплательщиков через суд ...  Как настроиться на борьбу с неприятностями? Какие меры для борьбы с личным стрессом желательно предпринять ИТ-руководителю? Редактор Intelligent Enterprise Анастасия Таршилова беседует с ректором Открытого Йога-Университета Вадимом Запорожцевым. Intelligent Enterprise: ИТ-руководителям, одна из ...  Основатель консалтинговой компании Sonax Group Дэвид Эксон, занимаясь анализом внедрения аналитических систем в бизнесе, отмечает, что широкое использование подобных продуктов в сочетании с рядом особенностей современной экономики приводит к некоторой трансформации отношений между бизнесом и ИТ. Мы ... «Кадры решают все!» — такой поразительной оригинальностью формулировки и «злободневностью» отличалась тема совместного заседания «Без галстуков» санкт-петербургского клуба ИТ-директоров «SPb CIO Club» и Комитета по ИТ Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, состоявшегося 10 марта 2009 года ... В рамках заключительного дня саммита Адама Смита «Корпоративные ИТ-стратегии в России и СНГ — 2009», состоявшегося в марте сего года, была организована сессия под амбициозным названием «Привлечение, управление и сохранение ИТ-талантов в эпоху перемен: как трансформировать ИТ-кадры в ... Смотрите на жизнь без очков и шор, глазами жадными цапайте все то, что у вашей земли хорошо и что хорошо на Западе. Владимир Маяковский Один уважаемый ИТ-директор в приватной беседе недавно сказал: «Еще вчера мы боролись с дефицитом ИТ-специалистов, а теперь вот думаем, как их… ...  Принято считать, что кризис требует изменений в кадровой политике. Обязательно надо кого-то уволить, кого-то нанять, снизить зарплаты, изменить график работы и систему материального стимулирования или переписать штатное расписание на худой конец. Но так бывает далеко не всегда. В разговоре с CIO ... В ответ на быстрые изменения бизнес-среды компания Epson анонсирует Долгосрочную стратегию SE15, разработанную в интересах развития бизнеса до 2015 г. Epson объявила также о Среднесрочном бизнес-плане на три года, начиная с 2009 финансового года. Учитывая сложные экономические условия и тенденцию ...  Для многих компаний заявление о сокращении численности персонала равносильно признанию собственной беспомощности. И наоборот — сказать, что увольнений нет, значит продемонстрировать, что дела идут прекрасно. В общем, заявлять можно все что угодно, лишь бы это было оправданно с точки зрения ... Ситуация на рынке труда изменилась. Если вчера работодателю иной раз приходилось буквально «трястись» над своими кадрами, то сейчас можно особенно не церемониться, вздохнуть спокойно и подумать о том, действительно ли хороши ваши сотрудники, так ли эффективна их деятельность, как хотелось бы, и ... |
|
|
|
|
