16.04.2009 Экспертиза, ИТ-стратегияДля многих компаний заявление о сокращении численности персонала равносильно признанию собственной беспомощности. И наоборот — сказать, что увольнений нет, значит продемонстрировать, что дела идут прекрасно. В общем, заявлять можно все что угодно, лишь бы это было оправданно с точки зрения PR. Но в этот раз мы решили забыть про имиджевые аксессуары вроде «социальной ответственности» и «битвы за сохранение коллектива» и поговорить об экономике управления ИТ-персоналом с Георгием Георгиевым, бывшим руководителем отдела по подбору персонала Cisco, а ныне — партнером кадрового агентства NGRS. Беседа с Георгием Георгиевым показалась настолько интересной, что мы попросили прокомментировать ее ИТ-директора «Группы Илим» Ирину Пирогову. Intelligent Enterprise: Что можно сказать о текущем состоянии рынка труда ...
читать далее.
