Спешим объявить аттракцион невероятной щедрости для всех покупателей защищенных складских сканеров! Мы рады предложить вам проверенные временем модели серий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте игровые кресла A4Tech Bloody и получите бонус до 1 000 руб. за каждую единицу ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion ноутбуки DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 30 000 руб. за каждый 1 000 000 руб ...
OCS совместно с компанией Delta Computers запустила программу «Зимний марафон продаж от Delta Computers!» в поддержку продаж персональных компьютеров, мониторов и ...
Участники: все дилеры “Сетевой Лаборатории”. Место проведения: центр обслуживания дилеров на ул. Бусиновская Горка в г. Москве. Условия получения призов: 1 ...
Многие предприятия считают, что, внедрив практики Scrum, сделают свой бизнес гибким и динамичным (т. е. соответствующим принципам Agile). Scrum (в спорте этим термином называют схватку вокруг мяча при игре в регби) представляет собой форму организации итеративной и инкрементной гибкой разработки ПО для управления созданием продуктов. Успех компании в Scrum связан с формированием культуры, способствующей сотрудничеству, прозрачности, самоорганизации и ответственности при постоянных усовершенствованиях через проверки и доработки, говорит Двайт Кингдон, главный консультант и инструктор по Agile международной фирмы Mindtree, занимающейся ИТ-консалтингом в сфере корпоративных ИТ-сервисов и решений. Команды, концентрирующие свое внимание на наиболее трудных аспектах практик Agile, часто связанных с проблемами ... читать далее.
Десять советов по реализации практик Scrum. Центральной идеей Agile-разработок является непрерывное совершенствование, и Scrum, как форма организации итеративной и инкрементной гибкой разработки ПО, помогает воплотить это в жизнь.
Agile-трансформация потребует времени. Переход к принципам Agile изменяет не только способы реализации проектов, но и всю культуру организации от управления контрактами до получения максимальных бизнес-результатов за кратчайшее время. Этот сдвиг будет постепенным, но важно, чтобы течение времени не лишало вас воли к достижению цели.
Фокусировка на основных принципах упростит применение наилучших практик. Успешная реализация Agile-практик требует полного освоения принципов Agile и фокусировки на людях, взаимодействиях и культуре. Благодаря этому культурному сдвигу ваши практики в долгосрочном плане станут стабильнее.
Развертывая Agile/Scrum, стремитесь к простоте. Не стоит переоценивать роль инструментальных средств Agile. Не тратьте время на внедрение инструментов в ущерб вниманию к организации коллективной работы людей. Agile Manifesto ставит роль людей и взаимодействий выше, чем роль процессов и инструментов.
Способствуйте самоорганизации Scrum-команд. Разрешайте членам своей команды совершать ошибки. Если они чувствуют себя хозяевами в своей работе, то ошибки помогут им учиться. Scrum-мастера существуют, чтобы служить своей команде, а не для чего-либо другого.
Ведите обновляемый список незавершенных работ. Список незавершенных дел по вашему продукту должен быть актуальным и содержать полную информацию о предстоящих задачах. Поскольку Agile-разработка является итеративным процессом, почти всегда найдется то, что можно улучшить или уточнить. Имея толковый перечень главных разрабатываемых функций, команда добьется лучших результатов.
Не позволяйте членам команды прятаться за спиной Scrum-мастера. Члены вашей команды лучше кого-либо другого знают свои проблемы. Содействуйте тому, чтобы они разъясняли проблемы напрямую собственнику продукта. Это позволит выстроить более эффективную структуру команды и уменьшить расхождения во мнениях.
Назначьте конкретного собственника продукта. Собственник вашего продукта с самого начала должен быть вовлечен в повседневную деятельность команды проекта. Чем активнее будет его роль, тем меньше изменений и исправлений понадобится в будущем.
Ведите ясные, не отнимающие много времени ежедневные рабочие сводки. Ваши рабочие сводки должны быть ясными, отражать существо вопросов и не отнимать лишнее время у членов команды. Корректно составленные, хорошие сводки помогут повысить прозрачность, улучшить коммуникации и предотвратить разрастание проблем.
Способствуйте прозрачности, чтобы как можно раньше выявлять препятствия. Открытые коммуникации — ключ к быстрому решению проблем. Для повышения прозрачности создавайте атмосферу, в которой члены команды не боятся признавать неудачи и обращаться за необходимой помощью.
По завершении каждого спринта проводите ретроспективные совещания. Ретроспективный анализ выполнения спринтов не является чем-то необязательным. Agile подразумевает постоянное улучшение. Нельзя добиться прогресса, не размышляя над тем, как мы работали, что мы делаем хорошо и что можно делать лучше.
