 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3052 статьи. Идея этой темы номера изначально была связана с попыткой связать две актуальные тенденции российского рынка, одна из которых лежит в области рынка персонала, а вторая — в сфере технологий. В первом случае речь идет о появлении значительно большего, чем ранее, разнообразия форм найма и ... Основной целью внедрения системы контроля и управления доступом (СКУД) в компании «Синар» была организация доступа сотрудников на предприятие, а также расчета зарплаты в соответствии с данными автоматизированного учета рабочего времени. В качестве основной системы для учета и управления на ... Согласно опросу, проведённому Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, за последние три года россияне изменили своё отношение к работе в нерабочее время. Переработки и сверхурочные – неотъемлемая часть рабочего процесса или никому не нужные жертвы, приносимые сотрудниками ради ... Похоже, настроения на кадровом рынке в сфере ИТ зависят от времени года. Достаточно долго на фоне всеобщего обвала спрос на специалистов в этой отрасли сохранялся, как и уровень зарплат. И вот в прошлом году с наступлением осени он увял вместе с природой. Всю зиму проекты по подбору кадров, как и ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос: «Устраиваете ли Вы 1 апреля шутки и розыгрыши над коллегами по работе?». Первое апреля – отличный повод разрядить обстановку в офисе, посмеявшись вместе с коллегами над особенно удачной шуткой или розыгрышем ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Администратор сайта» в 9 городах России. Администраторы сайтов отвечают за поддержку работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос: «Какой вопрос, задаваемый представителями работодателя на собеседованиях при приеме на работу, нервирует Вас больше всего?» Опрос показал, что соискателей больше всего раздражает вопрос о причинах ухода с ... С развитием бизнеса компании «ASX-сервис» потребовалось решение которое позволило бы автоматизировать учет в соответствии с отраслевой спецификой предприятия автосервиса. Был выбран продукт «БИТ: Управление автосервисом 8», поскольку он наиболее полно отвечает требованиям руководства компании к ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос: «Сколько времени Вам понадобится для принятия предварительного решения о приеме соискателя на работу (до объявления решения соискателю)?» Чаще всего решение о приёме кандидата на работу специалисты ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос: «Принято ли в Вашей компании брать сотрудников на стажировку?» Половина российских компаний (50%) принимает сотрудников на стажировку, однако в четверти организаций (25%) труд стажёров ... |
|
|
|
|
