18.03.2010 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеИсследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос: «Принято ли в Вашей компании брать сотрудников на стажировку?» Половина российских компаний (50%) принимает сотрудников на стажировку, однако в четверти организаций (25%) труд стажёров не оплачивается. Стажировка – хороший способ совместить работу и учёбу: молодой специалист получает возможность испытать себя в профессии и приобрести столь необходимый для дальнейшей карьеры опыт. Судя по результатам исследования, стажёрам рады в половине отечественных компаний (50%). По словам их представителей, стажировка помогает «получить работу молодым специалистам, а компаниям – приобрести хороших сотрудников». Среди компаний, которые принимают стажёров, 47% делают это время от времени. Ещё 30% работодателей ...
читать далее.
