Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Руководителям кадровых служб нужно отказаться от четырех заблуждений, касающихся продуктивности работы персонала, которые мешают компаниям достигать желаемого роста, говорит Gartner. Ноябрьский опрос более 450 CEO и других руководителей высшего звена показал, что главные затруднения в развитии ...
Завершился заключительный этап Всероссийской Олимпиады школьников по информатике. 30 марта на федеральной территории Сириус вручили награды 40 победителям и 185 призёрам соревнования. Кто набрал больше всего баллов Дарья Грекова, Москва — 724 балла Гимран Абдуллин, Татарстан — 720 баллов ...
Дефицит кадров наблюдается во многих отраслях и требует от работодателей новых подходов к поиску и удержанию специалистов. Эксперты платформы омниканального маркетинга Calltouch провели исследование и выяснили, какое значение для людей имеют эмпатия и поддержка коллектива. Результаты опроса ...
13% россиян постоянно используют иностранные слова в рабочей коммуникации, каждый второй (55%) — время от времени: «Большинство технологических процессов, компьютерных программ и рабочих принципов, для которых эти слова используются, разработаны в англоязычных странах». Лишь каждый третий (32% ...
Вот уже четверть века SuperJob наблюдает за развитием рекрутинга и HR-менеджмента. За 19 лет россиян, не сталкивавшихся с дискриминацией при трудоустройстве, стало почти вдвое больше — это и наша победа. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 ...
Видение роли ИТ-директора в последние годы ощутимо трансформировалось. Раньше он воспринимался скорее как стратег, виртуозно выстраивающий процессы, архитектор технологий, продвигающий идеи новатор, вдохновляющий и мотивирующий лидер. А сегодня его деятельность все чаще ассоциируется с решением ...
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как российские работодатели управляют лояльностью персонала. Результаты показали, что компании охотно поощряют опытных и инициативных работников, но при этом редко интересуются их реальной удовлетворенностью работой. Оказалось, что ...
Неудовлетворенность предлагаемой заработной платой остается одной из ключевых причин отказа от трудоустройства в Москве. Аналитики облачной CRM-системы Talantix выяснили, какие специалисты чаще всего отказываются от офферов из-за несоответствия зарплатных ожиданий. Доля отказов от вакансий из-за ...
VK Education провела опрос среди российских студентов и изучила, с какой целью они выбирают курсы и что считают важным в дополнительном обучении. Результаты показали, что при выборе курсов студентам важны перспектива трудоустройства (71%), наличие практики (70%) и актуальность и новизна программ ...
Аналитики iSpring и партнеры компании фиксируют новый тренд в управлении персоналом — work-life blend. Этот подход, основанный на гибком совмещении работы и личной жизни, становится все более востребованным как инструмент повышения продуктивности, мотивации и удержания сотрудников. Кадровый дефицит ...
