05.06.2008 Обзоры, Идеи и практики автоматизацииПровайдеры решений начинают заниматься поиском талантливых сотрудников для своих клиентов Кто, как не поставщики решений, могут разглядеть нужный талант для ИТ-компании? С этим согласятся сегодня большинство организаций, пользующихся услугами этих самых поставщиков. Клиенты в сотрудничестве с провайдерами полагаются не только на их ИТ-услуги, но и на то, что они найдут им необходимых сотрудников. Для поставщиков решений подбор персонала становится естественным расширением их бизнеса, даже если на первый взгляд кажется, что это противоречит другим тенденциям рынка. Среди таких тенденций можно выделить модели аутсорсинга услуг и управляемых услуг, которые позволяют провайдеру взять на себя ИТ-функции в компании-клиенте, а той, в свою очередь, снизить расходы на персонал. Но сегодня очень многие компании ...
читать далее.
