31.07.2000  Мнения

Жесткие западные системы управления предприятиями нередко диктуют категорические требования к предприятию: «надо делать так». Но из того, что эти системы успешно эксплуатируются на подобных предприятиях в 40 странах мира, вовсе не следует, что они будут работать у нас. Как сказал финансовый директор одного из целлюлозно-бумажных комбинатов: «Мы два года пытались внедрить шведскую систему, но потерпели неудачу. Система-то хорошая, но шведов у нас для нее не хватило». «Сверхгибкость» некоторых отечественных разработчиков (особенно тех, кто еще не встал на ноги) и готовность во всем подстраиваться под заказчика тоже бесперспективны — автоматизация в этом случае не стимулирует развитие, а тормозит его, фиксируя существующую схему работы. Вообще, искать решение этой проблемы только на отрезке: «существующая ... читать далее.