18.05.2017  Мнения, Менеджмент

Рынок ИТ развивается стремительными темпами, предлагая потребителям огромное количество новых сервисов и технологий. Россия взяла курс на импортозамещение, ежегодно запускаются десятки стартапов, каждый из которых необходимо снабдить сильной командой. Рынок ИТ требует «свежую кровь», но рекрутеры разводят руками ― стремительный рост отрасли привел к серьезному кадровому голоду и по прогнозам экспертов рынка труда в ближайшие пять лет ситуация будет только ухудшаться. Уже сейчас поиск программиста, работающего с востребованными языками, может затянуться на 2-3 месяца, а если речь идет о руководящей позиции, то следует запастись еще большим терпением. Хороший руководитель в области ИТ ― «редкая птица», ведь это не просто специалист, владеющий необходимым технологическим стеком, но и лидер, готовый ... читать далее.