15.07.1997  Мнения

 Заглядывая в будущее  Одна из основных проблем, с которой сегодня сталкивается большинство организаций,  -  обучение персонала. Новичков нужно учить приемам эффективной работы, а у сотрудников с опытом надо поддерживать на должном уровне квалификацию. Так что потребность в обучении растет и растет.  То же можно сказать и про цены.  К счастью, выход из создавшейся ситуации уже виден. Новый класс продуктов на базе Web может предложить способ контроля за затратами на обучение, не приносящий в жертву цели, определяющие его необходимость. Эти продукты группируются вокруг модного понятия “дистанционное обучение”, которое собирается всерьез обосноваться в Web.  Идея витает в воздухе уже довольно давно: не отправлять людей в командировки для обучения, а обеспечить эту возможность на рабочих местах. Представьте ... читать далее.