24.07.2012  Новости, Идеи и практики автоматизации

В конце прошлого года компания SAP купила фирму SuccessFactors и недавно представила план интеграции своей системы SAP HCM с облачным продуктом SuccessFactors. Идея состоит в том, чтобы предложить сквозное решение для управления персоналом (Human Capital Management, HCM), объединяющее облачный и традиционный подходы (под традиционным подразумеваются развертывание систем на площадке заказчика). По словам Дэвида Ладлоу, вице-президента HCM SAP USA, запланировано несколько уровней интеграции SuccessFactors и SAP HCM. Первый предусматривает интеграцию на уровне данных: файлы с данными о сотрудниках передаются из SAP HCM в SuccessFactors и, кроме того, идет обмен аналитическими данными. Второй уровень направлен на объединение пользовательских интерфейсов и включает единую регистрацию в системе. Третий уровень обеспечит более тесную и быструю интеграцию на уровне ... читать далее.