13.03.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

PwC и Ассоциация менеджеров представляют результаты ежегодного исследования «Карьерные возможности женщин в сфере бизнеса». Основные выводы исследования: - За последний год заметно возросла доля женщин на таких ключевых постах как генеральный директор и финансовый директор. - Женщины более лояльны к работодателям, склонны реже менять места работы, трудолюбивы и готовы работать за меньшее вознаграждение. - Лишь в 10% компаний существует политика/стратегия, связанная с положением женщин в компании и их карьерным продвижением. - Увеличилась доля компаний, которые предоставляют женщинам единовременные выплаты по возвращении из декретного отпуска. - На 8% процентов сократилась доля женщин, не работающих более двух лет после рождения ребенка. - Почти половина участников опроса считают организацию рабочего ... читать далее.