05.04.2010 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияКак показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, трудоголиками себя считают две трети экономически активных россиян. Как ни удивительно, фанатично преданных работе сотрудников хотели бы иметь в своём подчинении только 37% работодателей. По утверждению ряда врачей, трудоголизм – это показатель наличия у человека серьёзных психологических проблем. Как правило, человек «прячется» в работу из-за неумения общаться с окружающими и прячет внутренний конфликт под маской трудоголика. Судя по результатам исследования, подобный способ ухода от реальности практикует значительная часть наших сограждан. Две трети (66%) респондентов признались, что в той или иной мере считают себя трудоголиками. При этом 16% из них – это настоящие фанаты своего дела («Моя жизнь – это ...
читать далее.
