21.05.2024  Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования

Третий год подряд руководители кадровых служб называют HR-технологии своим главным приоритетом инвестиций. Согласно опросу 113 руководителей HR, проведенному в декабре прошлого года, тремя другими главными направлениями инвестиций в 2024 году являются обучение и развитие персонала (L&D), прозрачность в оплате труда и управление кадровыми ресурсами (см. рис. 1). «Сейчас, как никогда директорам по персоналу нужно сосредоточиться на обеспечении прибыльного роста, — пишет в пресс-релизе Ханне Ниберг (Hanne Nieberg), директор HR-практики Gartner. — Для этого требуется дать зеленый свет инвестициям, которые помогут росту бизнеса и удержанию ценных кадров, отложив или даже прекратив финансирование направлений с низкой отдачей». Процент HR-руководителей, планирующих увеличить бюджет по следующим направлениям: Направления ... читать далее.