25.01.2024 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиЧаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний и 1600 экономически активных граждан из всех округов страны. Как нехватка квалификации, так и ее избыток могут помешать трудоустройству. 18% работодателей никогда не принимают в штат overqualified-специалистов. Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции станут небольшим шагом назад (52%). Каждый десятый работодатель не отказывает в найме специалистам с избыточной квалификацией. «Слишком хорош для нас», — с такой формулировкой отказа в приеме на работу приходилось сталкиваться 27% экономически активных ...
читать далее.
