22.01.2024 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиБольшинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний и 2500 экономически активных граждан из всех округов страны. Дискриминация при трудоустройстве в России вне закона, однако работодатели нередко транслируют свои пожелания к внешнему виду кандидатов и рекрутеры вынуждены их учитывать. Впрочем, негласных барьеров в условиях кадрового голода становится все меньше: 69% представителей компаний уверяют, что не обращают внимания на вес кандидатов. 22% при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов. Экономические перипетии последней пятилетки научили работодателей относиться к персоналу бережнее: о дискриминации при трудоустройстве по весу соискатели стали рассказывать реже (32% в 2019 году и 19% сегодня). А ...
читать далее.
