29.12.2023  Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Услуги

Две трети работодателей (77%) оценивают ситуацию на рынке труда как негативную и признают, что в 2023 году нанимать людей было сложнее, чем годом ранее, выяснили в ходе опроса эксперты кадровой компании UTEAM. Обратной точки зрения придерживаются только 9%, которые уверены, что подбор стал проще. Еще 14% полагают, что 2023 год не обернулся существенными изменениями на рынке труда. Эксперты UTEAM выделили ключевые особенности, которые определяют рынок труда в России на сегодняшний день, а также поделились прогнозами на 2024 год. Кадровый голод Говоря о ключевых трудностях, с которым столкнулись HR-подразделения в уходящем году, 83% компаний назвали дефицит кадров и недостаточное количество кандидатов на рынке. «С точки зрения работодателей этот год действительно был очень тяжелым, потому что потребности компаний в персонале ... читать далее.