01.11.2021  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

41,3% руководителей российских компаний назвали неуверенность в том, что сотрудники справятся с поставленной задачей главной сложностью делегирования, показал опрос компании «Мегаплан» среди 1155 начальников МСБ. Пятая часть опрошенных (19,4%) заявили, что камнем преткновения в процессе делегировании является уверенность в том, что задачу проще выполнить самому, чем доверить сотруднику, 13,5% ответили, что для них самым сложным является необходимость погружения в детали задачи. 9% боятся прослыть бездельником, делегируя обязанности своим коллегам, 8,4% утверждают, что им некому передавать задачи, 7,1% не любят сам процесс поручения дел кому-либо из-за трудоемкости процесса, а 1,3% признались, что им будет нечем заняться, если они будут доверять свои дела сотрудникам. На вопрос о том, умеют ли руководители делегировать ... читать далее.