15.05.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Рынок труда сильно изменился в условиях нынешнего кризиса, но это не отменяет потребность организаций в высококвалифицированных сотрудниках. И не только с профессиональными знаниями в ключевых областях (hard skills), включая блокчейн, облачные вычисления и анализ данных, но и с важными личностными качествами (soft skills), такими как креативность и умение убеждать. Сайт LinkedIn в недавно опубликованном отчете, основываясь на своем массиве профессиональных профилей и вакансий, очертил самые востребованные профессиональные и личностные навыки, которых ждут от претендентов работодатели. В отчете выделены именно те навыки, на которые сейчас самый большой спрос, но которые редко встречаются у претендентов. Что касается личностных навыков, «в этом году результаты показывают, что работодатели больше тяготеют ... читать далее.