29.04.2019  Новости, Итоги и тенденции, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Сервис, Услуги

У разработчиков мобильных приложений уровня junior зарплатные ожидания за год выросли на 16-25%, хотя у специалистов более высоких уровней почти не изменились. Причина, как ни странно, — в готовности компаний обучать юниоров. К таким выводам пришли специалисты рекрутинговой компании MarksMan, сравнив зарплатные ожидания в более чем 700 резюме iOS- и Android-разработчиков, работающих или ищущих работу в Москве в первом квартале 2019 г., с ожиданиями специалистов по точной такой же выборке резюме начала 2018 года. Самые высокие зарплатные ожидания — у руководителей центров компетенций и направлений мобильной разработки. И они подтверждаются — в Yandex и Mail.ru, например, эти руководители получают от 700 000 руб. в месяц, а также бонусы и пакет акций компании. «Действует правило „доплаты“ за бренд: если ты поработал в „Тинькофф банке“ ... читать далее.