16.07.2015 Новости, Рейтинги, исследованияИсследовательский центр рекрутингового портала Superjob представляет новые результаты Ответственность важнее карьерных амбиций По мнению работодателей, из личных характеристик потенциальному работнику наиболее важна ответственность, реже всего от кандидатов ждут карьерных амбиций. Исследовательский центр портала Superjob изучил мнение рекрутеров о личных характеристиках, необходимых представителям 20 разных профессиональных групп. Современные эйчары делят навыки сотрудника на две категории: soft skills («мягкие навыки») и hard skills («жесткие навыки»). Первые не связаны с профессиональной деятельностью: это скорее личные качества и социальные навыки, которые повышают эффективность выполняемой работы. Вторые, профессиональные, технические умения, отражают трудовой опыт и мастерство специалиста. Hard skills легко ...
читать далее.
