13.09.2004  Мнения

Несмотря на то, что ИТ-подразделение - такая же часть организационной структуры предприятия, как и любой другой отдел, проблемы мотивации ИТ-персонала сложнее. Связано это со спецификой и очень быстрым развитием ИТ, а также с тем, что ИТ-персонал по определению не лоялен компании. О теории и практике мотивации ИТ-персонала шла речь на втором заседании "CIO-Академии" в докладе Ирины Домбровской, директора по HR-консалтингу "АйТи". Прежде чем говорить об управлении ИТ-персоналом, следует понять, какие особенности существуют у такого управления. С одной стороны, ИТ-подразделение - такая же часть организационной структуры предприятия, как и любой другой отдел, однако вопрос о его эффективной работе встает перед руководителями гораздо чаще. Чем это объясняется? Большинство руководителей далеки от детального ... читать далее.