|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |
| |
| | |
Подборка за 13 сентября 2004 г.МненияИТ-персонал: как же заставить его работать?Несмотря на то, что ИТ-подразделение - такая же часть организационной структуры предприятия, как и любой другой отдел, проблемы мотивации ИТ-персонала сложнее. Связано это со спецификой и очень быстрым развитием ИТ, а также с тем, что ИТ-персонал по определению не лоялен компании. О теории и ... | ||
| |
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подборка по дате
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Версия 20.2. Создание сайта — студия iMake.