30.05.2011 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеЭксперты кадрового центра «ЮНИТИ» в мае этого года провели опрос среди работодателей, обратившихся с заказом на подбор персонала. Согласно полученным данным, для подавляющего большинства клиентов (около 90%) поводом попросить помощи у профессионалов стали долгие самостоятельные поиски кандидата, не принесшие результата. Сразу хочется отметить – компании не торопятся отдавать подбор персонала на аутсорсинг. «Действительно, как только появилась устойчивая потребность в новых кадрах, многие работодатели решили возродить кадровую in-house службу, которая бы взяла на себя обязанности по подбору персонала. Квалифицированные рекрутеры понадобились в ретейле, строительстве, производстве. Т.е. в тех направлениях, которые постоянно нуждаются в линейном персонале из-за текучки, а также сезонного спроса», – ...
читать далее.
