17.11.2010 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение42% имеющих работу россиян считают, что руководство компании, в которой они работают, никак не мотивирует их к трудовым свершениям. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. По мнению опрошенных, происходит это из-за того, что работодатели не уважают права сотрудников и пренебрегают своими обязанностями: «О какой мотивации речь, когда у нас зарплата платится по-чёрному?»; «Ни к чему не мотивируют, а работы становится всё больше и больше». В отличие от них 49% респондентов считают, что трудовая мотивация в их компаниях существует. При этом 29% участников опроса сообщают, что на работе их стимулируют работать больше. Стоит отметить, что зачастую это вызывает недовольство работников: «Навешивают дополнительные обязанности, не повышая зарплаты»; ...
читать далее.
