Будь в тренде с Newland При отгрузке оборудования бренда Newland на сумму свыше 25 000 USD партнеры PROWAY получают гарантированный приз – Iphone 16 Pro Max или Samsung S25 Ultra. Сроки проведения: 23 апреля – 30 июня 2025 года В акционной программе участвуют следующие товары ...
В период с 18.04.25 по 16.05.25 цена на Apple MacBook Pro 13 (артикул MNEQ3_RUSG) снижена до 109 000 рублей*. Модель MacBook Pro 13 M2 оснащена восьмиядерным процессором Apple M2, 8 Гб оперативной и 512 Гб встроенной памяти. Яркий дисплей Retina c диагональю 13,3 дюйма имеет разрешение 2560 ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию акцию от производителя крупной бытовой техники Gorenje «Крупные бонусы». Фокусные товары: вытяжки, плиты, стиральные машины, холодильники, морозильные лари, варочные поверхности, духовые шкафы, посудомоечные машины. В зависимости от ...
Компания diHouse приглашает партнеров принять участие в промоакции бренда Rapoo с 01.04 по 30.06 2025 г.* Приобретайте товар и получайте бонусы ** • В указанный период акции все бонусы будут рассчитываться по результатам каждого месяца исходя из 3-х условий, изложенных ниже. • Если ...
В Merlion действует акция «Выгодная парочка iRU» - начисляются бонусы за каждый закупленный ноутбук (кроме ноутбуков серии iRU Tactio 15PHC) или многофункциональное устройство iRU. Период действия акции: 17 февраля — 30 апреля 2025 года. Бонусы выплачиваются в виде подарочного сертификата ...
Компания “БОСС. Кадровые системы” выпустила очередную версию системы управления персоналом “БОСС-Кадровик” 5.04.01.01 на платформе Microsoft SQL Server. В ней учтены все текущие законодательные нормы кадрового менеджмента и расчетов с сотрудниками. Более 700 усовершенствований, включенных в данный релиз, касаются, в первую очередь, удобства работы с различными справочниками. Кроме того, теперь администраторы системы смогут легко разграничивать права доступа даже на интегрированные в систему модули, созданные самим заказчиком с помощью встроенного средства разработки “БОСС-Дизайнер”. Появились нововведения в модуле “Управление кадровыми процессами”. Теперь в справочнике “Кадрового резерва” можно заранее задать список характеристик для кандидатов с необходимыми оценками для последующего профилирования ключевых должностей. При подборе в группу резерва происходит автоматическое сравнение профиля группы с профилем физического лица, и даются рекомендации для менеджера по управлению персоналом. Следующий апгрейд системы ... читать далее.
