24.02.2009 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Химия и нефтехимия, фармацевтикаАктивное развитие КОАО "Азот" привело к необходимости внедрения современного гибкого инструмента для управления человеческими ресурсами предприятия. В качестве инструмента была выбрана система «БОСС-Кадровик». Внедрение системы осуществляется специалистами компании-разработчика "БОСС. Кадровые системы". В настоящее время завершены все подготовительные работы и стартовал проект внедрения. Основные задачи, поставленные на начальном этапе перед группой внедрения заключались в сборе необходимой информации, детальном интервьюировании ключевых пользователей, в том числе руководителей всех автоматизируемых подразделений. На следующем этапе планируется выстроить базовый фундамент информационной системы – организационный менеджмент, кадровый учет и расчет заработной платы. Для этого будут ...
читать далее.
