05.03.2009 Новости, МенеджментЗа последние полгода в области трудоустройства произошли серьезные изменения. Чтобы разобраться в ситуации, рекрутинговая компания HeadHunter провела исследование рынка на основе размещенных на своем сайте вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Как рассказала руководитель направления консалтинговых решений Анастасия Байкова, дефицит специалистов, о котором так много говорили в 2007-м и начале 2008-го, сменился переизбытком резюме и сокращением числа вакансий; зарплаты перестали расти, а по некоторым направлениям даже начали уменьшаться. Наиболее сильно сокращение отразилось на специалистах по управлению персоналом, административных сотрудниках, выпускниках вузов, а также на работниках банков и инвестиционных компаний. В октябре-ноябре количество еженедельно публикуемых вакансий ...
читать далее.
