12.11.2008  Новости, Планирование и проекты, Строительная и деревообрабатывающая

Компания IBS создала комплексную систему оценки деятельности и результативности сотрудников для пермского девелоперского холдинга «ЭКС». Проект стал продолжением сотрудничества холдинга и IBS по созданию системы мотивации и оплаты труда. Холдинг «ЭКС» развивает несколько направлений бизнеса. Сформированная руководством пятилетняя стратегия предусматривает внедрение эффективных управленческих технологий в работе с персоналом для всех структур. Ранее с участием консультантов IBS была разработана система оплаты и стимулирования труда, следующим этапом стала разработка системы оценки деятельности и результативности персонала с учетом профессиональных и корпоративных компетенций. Система оценки деятельности и результативности сотрудников призвана решить такие задачи, как: - определение критериев для ... читать далее.