19.08.2008 Новости, Идеи и практики автоматизации, МенеджментIBM и Human Capital Institute (HCI) исследовали рентабельность инвестиций в комплексное управление процессом развития талантов (integrated talent management). В частности было установлено, что организации, которые применяют практики на базе концепции talent management, добиваются более высоких финансовых успехов по сравнению с отраслевыми конкурентами. Был проведен опрос 1900 человек, представлявших свыше тысячи государственных и частных организаций из разных стран мира. Оказалось, что меньше половины респондентов уделяют достаточное внимание вопросам управления персоналом, хотя подавляющее большинство (84%) согласны с чрезвычайной важностью эффективности рабочей силы для достижения высоких финансовых показателей. Но, несмотря на то, что организации осознают ценность передовых практик развития талантов, они отмечают сложности в таких ...
читать далее.
