09.07.1996 Новости Размещая информацию на внутренних Web-узлах, сотрудники нефтяного гиганта действуют по принципу "сделай сам" Не спрашивайте сотрудников компании Schlumberger, входящей в список Fortune1000 о бизнес-плане, обосновании, стоимости или даже о назначении их внутренней сети. Хотя разрастающаяся корпоративная сеть изменила работу персонала Schlumberger, она органично влилась в их жизнь. Индивидуальность сети выразила природу самой компании, которая отличается высокой степенью децентрализации и независимостью рабочих групп. Назовем ее самоорганизующейся внутренней корпоративной сетью (self-serve intranet). Корни этой сети уходят в далекое прошлое. В начале восьмидесятых компания Schlumberger создала частную сеть главным образом для обработки электронной почты и файлового обмена, используя протокол TCP/IP еще до того, как ...
читать далее.
