19.09.2006  Новости

IBS начала проект по совершенствованию системы управления персоналом в компании “МИЭЛЬ-Недвижимость”, насчитывающей более 3000 сотрудников в 28 отделениях, находящихся в Москве и Подмосковье. Он предусматривает построение эффективной целевой модели управления персоналом, основанной на современных методах управления и направленной на достижение долгосрочных бизнес-целей заказчика. Директор по корпоративному развитию “МИЭЛЬ-недвижимости” Надежда Сладкова говорит: “Планируя автоматизацию системы управления персоналом в компании, мы решили пойти “правильным” путем и сначала построить целевую модель управления персоналом, ориентированную на наши стратегические цели до 2009 г., а потом уже заняться подбором и внедрением конкретной ИТ-системы, которая бы соответствовала нашим бизнес-процессам и отвечала ... читать далее.