29.05.2024 Новости, Менеджмент46% руководителей российских ИТ-компаний рассказали, что регулярно сталкиваются с ситуациями, когда кандидаты намеренно завышают свой технический уровень в резюме. К такому выводу пришли специалисты компании ITQuick и исследовательского центра Зарплаты.ру, опросив управленцев российского ИТ-бизнеса. При этом 41% отмечают, что им периодически приходится общаться с такими кандидатами. Никогда с ними не встречались лишь 1% управленцев. По данным исследования, самые востребованные специалисты в отечественных ИТ-компаниях — системные аналитики (49%), инженеры по тестированию ПО (41%), администраторы баз данных (37%) и инженеры по безопасности информации (36%). Руководители компаний также рассказали, дефицит каких разработчиков испытывают сильнее всего. Больше всего не хватает Python-разработчиков (26%), на втором месте — ...
читать далее.
