19.10.2023  Новости, Менеджмент

«Инфосистемы Джет» совместно с российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru опросили почти 1000 ИТ-специалистов из 30 отраслей, чтобы выявить, какие требования к работодателям они предъявляют и чем руководствуются при увольнении. По результатам опроса, для большей части ИТ-специалистов при поиске новой работы важны интересные задачи и проекты (54%), а также возможность карьерного роста и увеличения дохода (53%). В остальном при выборе работодателя респонденты обращают внимание на гибкий график (28%), возможность обучения и повышения квалификации (23%), наличие бонусов и премий (18%), отзывы об организации (18%), личность будущего руководителя (16%) и наличие ИТ-аккредитации (14%). Реже всего опрошенные среди важных факторов называли достойный соцпакет (13%), современный офис и оборудование (8%) и рекомендации друзей (6% ... читать далее.