22.09.2023 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиРаботодатели, публикующие зарплатные предложения, и соискатели, указывающие в резюме денежные ожидания, быстрее находят друг друга Формулировку «Зарплата по договоренности» стали реже использовать и в вакансиях, и в резюме. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные россияне из всех округов страны. Уровень дохода «По договоренности» сегодня встречается всего в 4–5% вакансий, в 2019 году размер заработка скрывали чаще (12–13% от общего числа вакансий). SuperJob узнал, почему некоторые компании продолжают скрывать заработную плату. В большинстве случаев, рекрутеры стараются таким образом выгодно нанять персонал: 63% устанавливают оклад по итогам собеседования. 31% работодателей изучает зарплатные ожидания, чтобы выработать конкурентоспособное зарплатное предложение. 24% не ...
читать далее.
