21.07.2023  Новости, Менеджмент

Удаленка, офис и гибрид, обучение и профессиональное развитие, «белая» зарплата и трудовой договор, но сначала — про деньги. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил вакансии программистов от 160 IT-компаний из Москвы и Санкт-Петербурга и проанализировал особенности позиционирования бренда работодателя. Деньги, как известно, — главный инструмент трудовой мотивации, именно поэтому различного рода финансовые гарантии и компенсации работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга упоминают чаще всего, причем равное число работодателей сообщает о наличии системы премирования (41% — в Москве, 40% — в северной столице), компенсации на питание (22 и 20% соответственно) и льготном кредитовании (6 и 5%). А вот скидки на продукцию компании чаще обещают работодатели из города на Неве (24% против 10% ... читать далее.