30.05.2023  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение

В последнее время тема «Поколения и преемственность в ИТ» стала (в очередной раз!) активно обсуждаться в кулуарах мероприятий, проводимых ИТ-компаниями. На когда-то «самом молодом рынке» появились свои ветераны, мифология и анекдоты. «Первопроходцы», «отцы-основатели», «ветераны» российской ИТ-индустрии — представители поколения бэби-бумеров. Они — носители и хранители традиций, неформальных правил и норм, позволивших построить «самый цивилизованный» рынок в стране. Следом за ними в отрасль пришли представители поколений «Х», «Y», «Z»... А на подходе уже внуки — «Альфы». Мы поговорили с сотрудниками ИТ-компаний о том, что их связывает, что разделяет. Источник вдохновения Чем вдохновлялись «ветераны», выбирая работу на ИТ-рынке? Что воодушевляет нынешнее поколение молодых ИТ-шников? Как бы ... читать далее.