13.12.2021 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиОсновная тенденция на рынке труда в 2021 году — его выравнивание и постепенный возврат к показателям доковидных 2018-19 годов. Пока это заметно не по всем параметрам, но тренд наметился. Данные об изменении дохода и кадровой политики с точки зрения работодателей и специалистов представляет в своем «Исследовании рынка труда России в 2021 году» компания Hays в России. В исследовании приняли участие 4896 респондентов: 2595 нанимающих менеджеров и 2301 сотрудник из России и стран СНГ. О снижении доходов своих сотрудников в 2021 году рассказали только 7% работодателей — в 3,5 раза меньше, чем год назад. 56% специалистов готовы сменить работу в ближайшем будущем, многие из них ждут более высоких зарплат на новом месте. 97% опрошенных работодателей не планируют сокращения доходов своих сотрудников в 2022 году. О планах по увеличению ...
читать далее.
