28.04.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент

Сегодня мастермайнд-группы* — небольшие сообщества людей, которые регулярно встречаются, чтобы мотивировать друг друга на решение личных и профессиональных проблем, обмениваться знаниями и опытом или просто получать поддержку — становятся не просто модным направлением, но и реальным способом личностного и профессионального развития. Кому-то помогает форма -специально выделенное время на разбор проблем и задач в кругу доброжелательных коллег, для кого-то важна регулярность встреч, которая стимулирует и направляет мысли «в правильное русло». Многие участники мастермайнд-групп говорят о терапевтическом эффекте: проговаривание своих страхов и переживаний помогает снизить тревогу, получить поддержку и понять, что у окружающих людей дела обстоят похожим образом. Роберт Дилтс, один из «соразвивателей» ... читать далее.