08.11.2019 Новости, Искусственный интеллектSkillaz первым на российском рынке HR-tech разработал систему интеллектуальных джоб-офферов (предложений о работе), которые формируются автоматически на русском или английском языке. Система сама составляет текст оффера, исходя из профессии кандидата, уровня позиции, заработной платы и еще более чем 50 переменных. Нововведение призвано автоматизировать ручной труд и повысить конверсию на «последней миле» рекрутмента, а также минимизировать количество ошибок из-за человеческого фактора. Работодатели отправляют офферы кандидатам, успешно прошедшим профессиональный отбор. В документе описываются обязанности и условия работы, включая вознаграждение, бонусы, социальный пакет и другие преимущества работодателя. Раньше такие предложения HR-специалисты готовили вручную, собирая все оговоренные с кандидатом ...
читать далее.
