20.08.2018  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Согласно результатам исследования Gartner, 29% сотрудников организаций были свидетелями по крайней мере одного нарушения существующих правил в 2016 или 2017 году. Исследование, в ходе которого было опрошено более 5000 сотрудников компаний на всех уровнях, показало, что эти работники с вдвое большей вероятностью покинут свою организацию. Опрос показал, что 59% сотрудников, ставших свидетелями нарушений, активно искали новое место работы, тогда как среди тех, кто не был свидетелем никаких нарушений, лишь 29% искали работу. «Конечно, уход сотрудников не является непосредственной сферой ответственности руководителей служб внутреннего контроля, но им следовало бы обратить на это внимание, — пишет в пресс-релизе Брайан Ли (Brian Lee), руководитель отдела исследований комплаенса в Gartner. — Случаи нарушения ... читать далее.