28.05.2018 Новости, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Финансы, страхование, недвижимостьКоманда «МайТэк» автоматизирует в DIRECTUM процессы отдела подбора, оценки и развития персонала «Банка Казани». Особенность проекта состоит в том, что не только рекрутеры будут вести сотрудников в ECM-cистеме, но и соискатели сами смогу предлагать свои кандидатуры через DIRECTUM. «Банк Казани» более 6 лет развивает внутренние процессы электронного документооборота и взаимодействия в ECM-системе DIRECTUM. В 2018 году банк оптимизирует работу специалистов по работе с персоналом — автоматизирует заявки на поиск новых сотрудников и процессы согласования кандидатов. Планируется, что «перенос» процессов в DIRECTUM: сократит количество рутинных операций рекрутеров при оформлении документов по соискателям; сформирует прозрачную и контролируемую среду взаимодействия в цепочке «инициатор- сотрудник по персоналу-кандидат»; ...
читать далее.
