26.06.2015  Новости, Консалтинг и системная интеграция, Планирование и проекты, Производство ТНП и пищевая промышленность

Пивоваренная компания Efes Rus и MOLGA Consulting реализовали совместный проект под названием «Скажи «Спасибо!», целью которого стала внутренняя потребность Efes Rus в повышении уровня мотивации своих сотрудников. Руководство Efes Rus считает, что признание заслуг — базовая потребность персонала. Когда сотрудник ощущает свою ценность, он испытывает удовлетворение, повышается производительность его труда, он стремится сохранить или улучшить свои результаты. Понимая это, руководители серьезно подходят к признанию заслуг персонала, так как одна из ценностей Efes Rus гласит: «Сотрудники являются основным конкурентным преимуществом компании». Итоги опроса вовлеченности сотрудников, проведенного в компании, выявили недостаточный уровень удовлетворенности действующими системами признания и нематериального поощрения. В ... читать далее.