29.01.2015  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Профессиональные и массовые услуги

Реализация проекта помогла заказчику улучшить контроль трудовой дисциплины и сократить трудозатраты: в процессе внедрения специалисты Первого БИТа автоматизировали 50 рабочих мест в головном офисе компании в Санкт-Петербурге. Помимо HR-отдела частично были автоматизированы бухгалтерия и департамент менеджеров и супервайзеров. Для внедрения Первый БИТ выбрал программу «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП» и БИТ. Управление доступом (СКУД) 8. «Готовая система полностью отвечает запросам заказчика, — пояснил Борис Олефиренко, директор центра корпоративных клиентов компании „Первый БИТ“. — Остановив свой выбор на ней, мы помогли Hyundai Glovis Rus минимизировать ошибки, обусловленные человеческим фактором, и существенно сократить время, нужное для проведения операций. Например, до введения ... читать далее.