09.08.2018 Новости, Искусственный интеллектПереобучение сотрудников и изменение круга их обязанностей — вот два приоритета для организаций, использующих технологию в дополнение к рабочей силе, утверждается в отчете компании Deloitte. Такие технологии, как искусственный интеллект (ИИ), трансформируют практически любую задачу, должность и организацию, и средний бизнес признает, что сотрудников необходимо подготовить к изменениям, говорится в опубликованном 7 августа отчете Deloitte. Deloitte опросила 500 руководителей компаний и обнаружила, что по их мнению определенные должности и подразделения будут с большей вероятностью затронуты цифровой трансформацией: операции (54%); обслуживание клиентов (46%); маркетинг (41%); разработка продуктов (41%); продажи (39%). Это не означает, будто занимающие соответствующие должности лишатся работы. 61% руководителей сообщили ...
читать далее.
