20.10.2014 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, МенеджментХедхантеры и кадровые агентства на первый взгляд похожи на врачей. Ведь со здоровьем как? Если ничего не болит, то о докторах и не задумываешься. Если начинает ныть зуб или спину простреливает — сначала отмахиваешься и ждешь, что к утру само пройдет. Проходит редко. Чаще становится хуже. Поэтому, приходится вспоминать слова хирургов: «резать к чертовой матери, не дожидаясь перитонита!» — и направляться к эскулапам. С профессионалами рынка труда ситуация похожая. В ИТ-пространстве сегодня мы переживаем сложные времена. Многие вынуждены искать новые области применения своих талантов. Кто-то это делает по собственному желанию, кому-то приходится выполнять требование владельцев компаний. Поэтому в случае карьерных изменений, как штатных, так и незапланированных, может появиться идея обратиться к кадровым ...
читать далее.
