18.07.2014 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложенийПосле объявления о крупнейшем за всю историю компании сокращении персонала, которое составит до 18 тыс. чел., главный управляющий Microsoft Сатья Наделла и исполнительный вице-президент подразделения Devices & Services Стивен Элоп обратились к сотрудникам и заказчикам, чтобы объяснить данное решение. Вот что сказали Наделла и Элоп, желая раскрыть причины столь крупномасштабных увольнений и сообщить, чего ожидать от Microsoft в ближайшие месяцы. Наделла: первый шаг к новому прицелу Microsoft «Иметь ясную цель — это начало пути, а не его конец. Более трудное — это создание организации и культуры, чтобы воплотить наши замыслы в жизнь ... Первый шаг к построению нужной организации для наших замыслов — это перестроить наши кадровые ресурсы. С этой целью мы начнем сокращать численность нашего персонала, что составит до 18 тыс. чел. в ...
читать далее.
